|
Na koji način predstavnici radnika sudjeluju u provedbi propisanih mjera zaštite na radu
Sudionici i oblici djelovanja: - koordinatori povjerenika;
- povjerenici radnika za zaštitu na radu;
- odbor za zaštitu na radu;
- radničko vijeće;
- sindikalna podružnica.
Smjernica EEC (89/391/EEC): Predstavnik radnika s posebnom odgovornošću za sigurnost i zdravlje radnika je svaka izabrana, odabrana ili u skladu s nacionalnim zakonima i/ili praksom određena osoba koja predstavlja radnike tamo gdje se pojavljuju problemi koji se odnose na sigurnost i zaštitu zdravlja radnika. Povjerenik radnika za zaštitu na radu: - kod poslodavca koji zapošljava 20 ili više radnika biraju se povjerenici;
- povjerenici mogu biti izabrani i bez obzira na broj radnika ako to zahtijevaju uvjeti rada;
- sindikati mogu imenovati povjerenika ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom;
- ako je kod poslodavca izabrano ili imenovano više povjerenika oni između sebe biraju ili imenuju svog koordinatora.
Temeljna prava i dužnosti povjerenika: - sudjelovanje u planiranju i unapređivanju uvjeta rada;
- obaviještenost o svim promjenama od utjecaja na sigurnost i zdravlje radnika;
- prikupljanje primjedbi radnika u svezi s primjenom propisa i provedenih mjera i pravila zaštite na radu;
- izvještavanje inspektora rada o svim zapažanjima u vezi sa stanjem zaštite na radu;
- prisutnost inspekcijskom pregledu i očitovanje o činjeničnom stanju koje utvrdi inspektor;
- pozivanje inspektora rada kada ocijeni da su ugroženi život i zdravlje radnika, a poslodavac to propušta ili odbija učiniti;
- obrazovanje za obavljanje poslova povjerenika;
- stavljanje prigovora na inspekcijski nalaz i mišljenje;
- svojim djelovanjem poticati ostale radnike na rad na siguran način;
- obavještavanje radnika o mjerama koje poslodavac poduzima da im osigura sigurne uvjete rada i zdravstvenu zaštitu.
Povjerenik ima obvezu da najmanje svaka tri mjeseca izvještava radničko vijeće o svom radu. Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, dužan je svoje izvješće podnositi sindikalnom povjereniku. Osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu je obveza poslodavca odnosno stručnjaka zaštite na radu. Povjerenik je dužan obrazovati se za obavljanje poslova povjerenika, stalno proširivati i unapređivati znanje, pratiti i prikupljati obavijesti od značaja za njegov rad. Izvori informacija povjerenika: - procjena opasnosti;
- vlastita zapažanja;
- zapažanja drugih radnika;
- dokumentacija poslodavca;
- zapisnici inspektora rada.
|
Vijesti 
