Pravilnik o uvjetima pod kojima pravne osobe mogu obavljati poslove zaštite na radu

Pravilnikom se utvrđuju kadrovski i tehnički uvjeti pod kojima se ustanovama odnosno trgovačkim društvima registriranim za obavljanje poslova zaštite na radu (u daljnjem tekstu: pravne osobe) može izdati ovlaštenje  za obavljanje pojedinih poslova zaštite na radu, nadležna tijela u postupku izdavanja i prestanka ovlaštenja, te način vođenja evidencije izdanih ovlaštenja.
 

Vrste poslova zaštite na radu

Poslovi zaštite na radu za obavljanje kojih se može izdati ovlaštenje su:

Kadrovski i tehnički uvjeti za obavljanje poslova zaštite na radu

Pravne osobe poslove zaštite na radu mogu obavljati na temelju ovlaštenja ako ispunjavaju kadrovske i tehničke uvjete propisane ovim Pravilnikom.
 

1. Kadrovski uvjeti

Od stručnjaka najmanje dva stručnjaka moraju biti različitog tehničkog smjera a treći smjera zaštite na radu, odnosno drugog tehničkog smjera.

Stručnjaci moraju imati najmanje pet godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije godine na poslovima zaštite na radu.

 Od stručnjaka najmanje dva stručnjaka moraju biti različitog tehničkog smjera a treći smjera zaštite na radu, odnosno drugog tehničkog smjera.

 Stručnjaci moraju imati najmanje pet godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije godine na poslovima zaštite na radu i osnovna andragoška znanja

Od stručnjaka jedan mora imati stručnu spremu elektrotehničkog i jedan strojarskog smjera.

Stručnjaci moraju imati najmanje pet godina radnog iskustva u struci od čega najmanje dvije godine na poslovima zaštite na radu.

Od stručnjaka jedan mora imati stručnu spremu strojarskog, brodograđevnog smjera  ili  smjera fizike  a jedan kemijskog, kemijskotehnološkog ili elektrotehničkog smjera

Od stručnjaka jedan mora imati stručnu spremu kemijskog ili kemijskotehnološkog smjera.

Stručnjaci moraju imati najmanje pet godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje dvije godine na poslovima zaštite na radu.

Stručnjacima zaštite na radu smatraju se osobe koje su položile opći i poseban dio stručnog ispita prema odredbama Pravilnika o polaganju stručnog ispita stručnjaka zaštite na radu.

Pravnoj osobi može se izdati ovlaštenje za obavljanje svih poslova zaštite na radu ako ispunjava kadrovske uvjete utvrđene za izdavanje ovlaštenja za svaki pojedini posao, s time da se smatra da ima propisani broj zaposlenih stručnjaka zaštite na radu ako ima zaposlen dovoljan broj stručnjaka zaštite na radu koji pojedinačno obzirom na stručnu spremu, smjer i radno iskustvo zadovoljavaju uvjete za obavljanje različitih poslova zaštite na radu.

2. Tehnički uvjeti

Uz kadrovske uvjete utvrđene Pravilnikom pravna osoba mora raspolagati  radnim  prostorom primjereno obavljanju poslova zaštite na radu za koje traži ovlaštenje, kao i potrebnom tehničkom i mjernom opremom.

Uređaji koji predstavljaju tehničku i mjernu opremu potrebnu za obavljanje pojedinih poslova zaštite na radu propisani su u Prilogu 1.  Pravilnika o ispitivanju radnog okoliša te strojeva i uređaja s povećanim opasnostima.

Tehnička oprema mora biti ispravno i uredno održavana, a mjerna oprema  mora biti umjerena od strane  ovlaštene pravne osobe u skladu sa zakonom i podzakonskim propisima.

Pravna osoba dužna je o tehničkoj i mjernoj opremi voditi dokumentaciju, koja mora sadržavati slijedeće podatke:

Uređaji za koje postoji obveza umjeravanja moraju se umjeravati na način i u rokovima koji su određeni propisima odnosno prema preporuci proizvođača.

Pravna osoba mora za sve poslove zaštite na radu koje obavlja izraditi poslovnik o postupcima, uvjetima i metodama obavljanja tih poslova.

Poslovnici moraju biti izrađeni u skladu s ISO 10013.

Postupci, uvjeti i metode koji su normirani moraju se propisati u poslovniku na način na koji su normirani.

Pravna  osoba mora ministarstvu nadležnom za rad podnositi jednom godišnje izviješće o obavljenim poslovima  zaštite na radu i to najkasnije do kraja veljače za prethodnu godinu.