Glavni izbornik
Naslovnica
O nama
Kontakt
Marketing
Vijesti
Forum
webLinkovi
Događanja
Zakoni i pravilnici
Poslovni izbornik
Tvrtke i obrti
Katalog proizvoda
Pitanja i odgovori
Sponzorirani članci
Stručni izbornik
Zaštita na radu
Zaštita od požara
Zaštita okoliša
Tjelesno tehnička zaštita
Sigurnost općenito
Stručni članci, vijesti i osvrti
Tražilica
Ankete
Glavni problem u radu Državnog inspektorata Republike Hrvatske je slijedeći:
 
Prijava





Zaboravili ste šifru?
Ako još nemate Korisnički račun, možete ga kreirati ovdje.
Gostiju online: 52
Naslovnica arrow Pitanja i odgovori arrow Primjena i kaznene odredbe aktualnog Pravilnika
Primjena i kaznene odredbe aktualnog Pravilnika PDF Ispis
Autor: Vladimir Đurovski   
Utorak, 02 Listopad 2007

Računalo

Pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalom 

 

PITANJE:

Pozdrav!


Pročitala sam da je stupio na snagu novi pravilnik o sigurnosti i zaštiti zdravlja pri radu s računalima i posebno me zanima dio koji kaže da poslodavac mora osigurati oftamološke preglede svojim zaposlenima svake dvije godine i da te preglede plaća poslodavac.

Recite mi da li se je takvo sto počelo primjenjivati u praksi i koje su posljedice po poslodavca ako se ne poštuje taj pravilnik.

Unaprijed zahvaljujem!

 

ODGOVOR:

PRAVILNIK O SIGURNOSTI I ZAŠTITI ZDRAVLJA PRI RADU S RAČUNALOM

Članak 10.


U okviru preventivnih pregleda poslodavac mora osigurati pregled vida radnika kod specijalista medicine rada:

  • prije početka zapošljavanja na radnom mjestu s računalom,
  • najmanje svake dvije godine za radnike koji koriste korekcijska pomagala,
  • na zahtjev radnika, zbog tegoba koje bi mogle biti posljedica rada s računalom, tj. sa zaslonom.
  • Radnici imaju pravo na pregled vida kod specijalista oftalmologa ukoliko se pri pregledu iz  utvrdi da je specijalistički pregled potreban. 

Potrebna financijska sredstva za provedbu mjera iz ovoga članka ne smiju ići na teret radnika.


Članak 5.

Poslodavac je obvezan izraditi procjenu opasnosti za sva radna mjesta s računalom,imajući u vidu moguće opasnosti od narušavanja zdravlja radnika, posebice zbog vidnog, statodinamičkog i psihičkog napora.

Poslodavac mora na temelju procjene opasnosti, provesti mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka, pri čemu treba uzeti u obzir posebne i/ili kombinirane učinke utvrđenih opasnosti i štetnosti.

Poslodavci koji zapošljavaju do 50 radnika mogu sami izraditi procjenu opasnosti vezano uz rad s računalom, koju na ovjeru dostavljaju ovlaštenoj ustanovi odnosno trgovačkom društvu za zaštitu na radu, a poslodavci koji zapošljavaju preko 50 radnika u skladu s odredbama Pravilnika o izradi procjene opasnosti. 


ZAKON O ZAŠTITI NA RADU

KAZNENE ODREDBE

Pitanje kaznenih odredbi regulirano je ZAKONOM O ZAŠTITI NA RADU, jer je navedeni Pravilnik podzakonski akt (propis) ZZNR – a (KAZNENE ODREDBE od Članka 102. do Članka 112. Zakona o zaštiti na radu).

 
« Prethodna