Higijenske i tehničke zaštitne mjere pri radu radnika, namještenika i službenika u poduzećima, odnosno radnjama, nadleštvima, ustanovama i organizacijama, gospodarstvima kao i svuda gdje postoji radni odnos uređuju se po propisima Općeg pravilnika o higijenskim i tehničkim zaštitnim mjerama pri radu.

Za ona poduzeća i ostale djelatnosti u kojima, s obzirom na specijalni značaj poslova koji se obavljaju, postoji potreba za naročitim zaštitnim mjerama, vrijede osim ovog pravilnika još i posebni pravilnici.

Dužnosti poslodavca

Svaki poslodavac, odnosno odgovorni rukovodilac obavezan je da sve zgrade, radionice, radilišta, pogonski uređaj, strojeve i sve druge naprave i zaštitne mjere tako uredi i u takvom stanju održava da zaposleni radnici i namještenici budu zaštićeni od nesretnih slučajeva, profesionalnih i drugih bolesti koje su u vezi s radom.

Ako zgrade, radionice, radilišta, pogonski uređaj, strojevi i ostale naprave predstavljaju opasnost za život i zdravlje zaposlenih osoba isključit će se iz upotrebe.

Izvod najvažnijih točaka ovog pravilnika, obavezan je svaki poslodavac objaviti na vidnom mjestu po svim odjelima kao i sve posebne pravilnike koji se odnose na rad u njegovom poduzeću.

Isto tako, svaki poslodavac obavezan je objavljivati na vidnom mjestu u pojedinim odjelima poduzeća sve upute, letke i ostali propagandni materijal, koji se izdaje u svrhu zaštite života i zdravlja zaposlenih osoba.

Svaki poslodavac obavezan je brinuti se da sve zaposlene osobe upotrebljavaju sve propisane zaštitne naprave i sredstva kao i da se drže svih propisa koji su u tu svrhu doneseni.

Svaki poslodavac obavezan je da omogući suradnju svih radnika, namještenika i službenika na sprečavanju nesretnih slučajeva, profesionalnih i drugih bolesti u vezi s radom. Obavezan je dalje, da se brine da sva zaštitna sredstva i naprave budu trajno u ispravnom stanju i pri ruci, i u slučaju kvara da iste na vrijeme budu popravljene, a dotrajale pravodobno zamijenjene novim.

Kod nabave novih strojeva, strojarskih uređaja, aparata, vozila i sl. poslodavac je obavezan brinuti se da ista budu snabdjevena zaštitnim napravama, u smislu postojećih propisa.

Odgovorni rukovodioci dužni su upoznati sve zaposlene osobe sa svima opasnostima njihovog rada. Upozorenje na te opasnosti treba istaknuti na vidnim mjestima.

Opasni radovi mogu se povjeravati samo pouzdanim i iskusnim osobama koje su potpuno upoznate s opasnostima takvih radova.

Ako se koji posao obavlja uz sudjelovanje više radnika, i ako je za sigurnost takvog rada potreban međusobni sporazum tih radnika, rukovodstvo i nadzor nad takvim radovima mora imati jedna određena osoba, koja je upoznata s opasnošću tog posla.

Dužnosti radnika

Svaka zaposlena osoba obavezna je držati se svih propisa, uputa i odredaba koje se odnose na sprečavanje nesretnih slučajeva, profesionalnih i drugih bolesti u vezi s radom, kao i onih koji se odnose na opću sigurnost radnika i njegove okoline.

Svaki rukovodilac odjela, kao i radnik kome bude dodijeljen na rad drugi radnik u svrhu pomaganja ili obuke, dužan je istog upoznati sa svima opasnostima svoga rada, a isto tako i sa sigurnosnim propisima koji se odnose na njegov rad.

Zaposlene osobe koje su sklone ili boluju od nesvjestice, padavice, grčeva mišića, vrtoglavice, nagluhosti, kratkovidnosti, kile i ostalih sličnih zdravstvenih nedostataka ne smiju se zapošljavati na onim radovima kod kojih bi njihovi zdravstveni nedostaci i bolesti mogle predstavljati opasnost kako za njih same tako i za njihovu okolinu.

Zaposlene osobe ovakve zdravstvene nedostatke, odnosno bolesti, ukoliko iste nisu lako uočljive, dužne su u svakom pojedinom slučaju prijaviti poslodavcu prije stupanja na posao.

Pregled radnika prilikom zaposlenja

Na radove kod kojih postoji mogućnost profesionalnih i drugih oboljenja u vezi s radom, mogu se zaposliti samo osobe koje nisu sklone takvim oboljenjima. U tu svrhu poslodavac je dužan tražiti da svi radnici, koje zaposljuje na takvim radovima, budu liječnički pregledani. Osobe sklone tim oboljenjima isključit će se iz takvih radova. Osobe koje su već zaposlene na ovakvim radovima, bit će povremeno, a najmanje jedamput godišnje liječnički pregledane.

Poslodavac je dužan da vodi poseban popis osoba koje su liječnički pregledane, s podacima o njihovoj sposobnosti za odnosne radove.

Osiguranje protiv požara

Za gašenje požara i spašavanje osoba ugroženih požarom moraju se predvidjeti potrebne mjere.

Zgrade, naročito višekatne, moraju imati uređaje koji će omogućivati brz izlazak ljudstva ugroženog požarom (izlazi za nuždu s posebnim stubištem osiguranim od požara, ljestve za spašavanje i sl.).

Izlazna vrata za vrijeme rada ne smiju biti zaključana niti zakrčena. Izlazi za slučaj opasnosti moraju biti naročito označeni i tako izvedeni da se uvijek mogu lako otvoriti. Pristup izlazima za slučaj opasnosti mora uvijek biti slobodan. Izlazna vrata za slučaj opasnosti moraju se otvarati u pravcu izlaza.

Sprave za gašenje požara, u količini koja odgovara veličini poduzeća, moraju biti uvijek u pripravnosti i moraju se uvijek održavati u upotrebljivom stanju i čuvati od smrzavanja. Povremeno treba vršiti ispitivanje ispravnosti sprava za gašenje požara.

Određen broj osoba u poduzeću mora biti izučen u rukovanju spravama za gašenje požara. Sve zaposlene osobe u poduzećima moraju biti upoznate s rukovanjem aparata za ugušivanje požara u početku.

Na mjestima gdje se za gašenje požara ne smije upotrijebiti voda (gašenje ulja, elektromotora i sl.) moraju biti pripremljena naročita sredstva za gašenje (pijesak, aparati s pjenom i sl.).

U svrhu omogućivanja gašenja požara na elektro-strojarskim uređajima treba obratiti naročitu pažnju na način isključivanja uređaja i električnih vodova.

Svako veće poduzeće treba izraditi i na vidnom mjestu istaknuti detaljne upute za slučaj požara.

U poduzećima, zavodima i ustanovama služba za zaštitu od požara mora biti organizirana prema posebnim postojećim propisima.