Radna sposobnost i ocjenjivanje radne sposobnosti

Djelatnost koja se bavi zaštitom zdravlja radnika - medicina rada - proučava problematiku iz područja fiziologije, patologije (profesionalne bolesti i profesionalne toksikologije), psihologije rada, ekologije rada, ergonomije, ocjenjivanje radne sposobnosti te profesionalne orijentacije i selekcije.

Medicina rada istražuje učinke rada i radnog okoliša (fizikalnog, kemijskog, biološkog, psihološkog i socijalnog) na zdravlje zaposlenih te procjenjuje sposobnost radnika za obavljanje određenog posla.

U prilikama u kojima živimo, tzv. tranziciji u kojoj se nalazimo, suočavamo se s promjenama u gospodarstvu i privređivanju.

Prisutne su i značajke suvremenog gospodarsko-tehnološkog razvoja, koji karakteriziraju numeričko upravljanje strojevima, računalom podržavanje djelatnosti i informatizacije rada.

Iako se medicina rada treba prilagoditi novim zahtjevima koji iz toga proizlaze, treba se baviti i problemima u zatečenoj tehnologiji, koja je još uvijek vrlo značajno prisutna.

Premda je danas u ergonomiji vodeći pristup prilagođavanja radnog mjesta radniku, treba stalno voditi računa i o danas još važećem pristupu pravog čovjeka na pravome mjestu. 

U vezi s tim je zaštita zdravlja radnika, koja skrbi o očuvanju i unapređenju zdravlja radnika, podizanju psihofizičke i radne sposobnosti radnika, prevenciji bolesti i ozljeda prouzročenih čimbenicima radne okoline, zapošljavanju radnika na poslovima i radnim zadaćama koje odgovaraju njegovim fiziološkim i psihološkim mogućnostima, znanjima, vještinama, motivaciji i stupnju zdravlja te prilagodba rada čovjeku i čovjeka njegovom poslu, odnosno ocjenjivanja radne sposobnosti.

Radna sposobnost

Radna sposobnost čovjeka s fiziološkog stanovišta sposobnost je organizma da pretvara energiju, tj. da kemijsku energiju prehrambenih tvari pretvara u mehaničku energiju ili rad. Što je produkcija mehaničke energije u jedinici vremena veća, to je i radna sposobnost čovjeka veća.

Čovjek nije samo stroj za produkciju energije, nego on i obrađuje materijale, upravlja drugim strojevima i obrađuje informacije. Prema tome, čovječji rad je aktivnost koja je mnogo šira od fizikalnog pojma rada jer obuhvaća i najsloženije funkcije centralnog živčanog sustava.

Sposobnost za produkciju mehaničke energije često nazivamo općom radnom sposobnošću, a ona prije svega ovisi o funkcionalnoj sposobnosti lokomotornog sustava u kojem se energija pretvara u vanjski rad.

Izmjena tvari i energije temeljni je preduvjet za bilo kakvu aktivnost organizma. Zato se često opća radna sposobnost poistovjećuje s fizičkom radnom sposobnošću, odnosno fizičkim radnim kapacitetom, tj. sposobnošću za proizvodnju mehaničke energije.

Opća radna sposobnost samo je dio profesionalne radne sposobnosti, a profesionalna radna sposobnost obuhvaća prilagođavanje različitih sposobnosti čovjeka specifičnim zahtjevima radnog mjesta, odnosno zanimanja, kao i uvjetima okoline na tom radnom mjestu.

Ona obuhvaća socijalne i gospodarske čimbenike radne i životne okoline, kao i sposobnost podnošenja uvjeta radne okoline. Upravo su uvjeti radne okoline veće opterećenje i veća opasnost za radnike nego sam rad.

Ocjena radne sposobnosti

Za profesionalnu radnu sposobnost potrebno je, pored poznavanja zahtjeva za obavljanje određenih poslova i radnih zadataka utvrditi koje su sposobnosti za to potrebne.

Profesionalni rad zahtijeva morfološku, funkcionalnu i psihičku sposobnost za rad. Ocjena radne sposobnosti složen je posao kojem treba pristupiti s medicinskog, socijalnog, ekonomskog, moralnog i pravnog gledišta.

To je procjena usklađenosti zdravstvenog stanja radnika, njihovih fizičkih i psihičkih sposobnosti sa zahtjevima poslova i radnih zadaća, kao i s uvjetima rada i radne okoline.

Svaki je čovjek, u skladu sa svojim psihičkim i fizičkim osobinama, više prikladan za obavljanje jedne vrste poslova nego za obavljanje drugih.

Brzi tehnološki razvoj sve češće mijenja poslove i radne zadaće te uvjete rada i radne okoline, a to iziskuje neprekidno prilagođavanje čovjekovih sposobnosti promijenjenim uvjetima rada i radne okoline.

Ocjena radne sposobnosti važan je preduvjet i za osiguranje radnog, ekonomskog društvenog položaja radnika.

Pri ocjeni radne sposobnosti treba voditi računa o zdravstvenom stanju, fizičkim i psihičkim sposobnostima radnika, kao i o zahtjevima i uvjetima rada i radne okoline.

Treba postaviti što egzaktniju dijagnozu zdravstvenog stanja radnika i što precizniju ocjenu njegovih bioloških karakteristika te psihofizičkih sposobnosti, odnosno mogućnosti, i analizirati psihofizičke zahtjeve rada i radne okoline.   

Dr. sc. Jadranka Božin Juračić, dr. med.