Glavni izbornik
Naslovnica
O nama
Kontakt
Marketing
Vijesti
Forum
webLinkovi
Događanja
Zakoni i pravilnici
Poslovni izbornik
Tvrtke i obrti
Katalog proizvoda
Pitanja i odgovori
Sponzorirani članci
Stručni izbornik
Zaštita na radu
Zaštita od požara
Zaštita okoliša
Tjelesno tehnička zaštita
Sigurnost općenito
Stručni članci, vijesti i osvrti
Tražilica
Ankete
Mislite da će zapošljavanje novih 180 inspektora zaštite na radu:
 
Prijava





Zaboravili ste šifru?
Ako još nemate Korisnički račun, možete ga kreirati ovdje.
Naslovnica arrow Vijesti arrow Što je zaštita na radu?
Što je zaštita na radu? PDF Ispis
Autor: V.Đ.   
Četvrtak, 18 Svibanj 2006

Zaštita na radu je primijenjena znanost, odnosno znanost budućnosti

Zaštita na radu je izvedena znanstvena disciplina iz ergonomije, ergologije i drugih znanosti, odnosno skup suvremenih tehničkih, zdravstvenih , socijalnih i drugih mjera i sredstava sa svrhom da se spriječe i otklone uzroci povreda i zdravstvenih oštećenja radnika pri radu, ili da se bar umanje njihove štetne posljedice.

 

Osnove zaštite na radu

Cilj provedbe zaštite na radu i njezinih mjera je nastojanje da se izbjegnu moguće nezgode.

Da bi se taj cilj ostvario potrebno je poznavati određene zakonitosti koje bi mogle dovesti do neželjenih posljedica, tj., nezgoda na radu.
 

Nezgoda je svaki neželjeni i nepredviđeni događaj koji za svoju posljedicu može imati povredu ili materijalni gubitak.
 

Potrebno je imati na umu da svaka povreda do koje dođe, namjerno ili slučano, predstavlja velike gubitke za pojedinca, njegovu obitelj i ljude koji ga okružuju, odnosno za cjelokupnu društvenu zajednicu jer se u obzir svakako trebaju uzeti golemi troškovi liječenja i odstranjivanja posljedica. Slučajevi iz prakse često govore o tome da su obitelji povrijeđenih redovito dolazile u različite poteškoće, a najčešći problemi su bili vezani uz financije.
 

Važno je napomenuti da nezgode mogu prouzročiti povrede s lakšim ili težim posljedicama, a do većih materijalnih gubitaka dolazi iz više razloga. Npr.:

  • zastoji u proizvodnji,
  • oštećenja sredstava za rad,
  • oštećenja materijala za rad.

Razne povrede koje radnici dožive pri radu dijelimo na:

  • humane,
  • socijalne,
  • ekonomske.

Da bi se lakše prihvatio pojam ''nezgode'' i ''nesreće'' na radu koriste se neke od teorija:

  • nezgode se dešavaju slučajno,
  • teorija imuniteta i senzibiliteta,
  • hipoteza o sklonostima nezgodama,
  • hipoteza o podsvijesnoj motivaciji,
  • teorija situacije,
  • domino teorija,
  • epidemiologija nesreća na radu,
  • stres teorija - teorija prilagođavanja,
  • teorija ograničenih ciljeva, sloboda i izbora,
  • teorija abnormalne razmjene energije,
  • teorija štita sigurnosti.

Statistički podaci vezani uz zaštitu na radu:

Prosječan broj ozljeda u svijetu:

  • 50 milijuna ozljeda na radu godišnje - podaci samo za industriju,
  • dnevno 160.000 ozljeda,
  • 100.000 mrtvih godišnje,
  • 1,5 milijuna invalida godišnje.

Prosječan broj ozljeda u Hrvatskoj:

  • 23.000 ozljeda godišnje,
  • 59 mrtvih
  • prosjek: svaki dan se ozlijedi na radu 150 radnika, svaki sat 20 radnika, svake 3 minute 1 radnik, godišnje svaki 41. radnik ozljeđuje se na radu,
  • prosječno bolovanje po ozljedi 32 dana, svakog dana ne radi 4.500 radnika.

Gore navedenim statističkim rezultatima željeli smo prikazati ozbiljnost situacije, ali i brojke koje na neki način same govore o važnosti zaštite na radu, ali ujedno nas tjeraju na razmišljanje, odnosno pitamo se dali se u našoj zemlji toj temi pridaje dužna pozornost (korišteni podaci iz 1997. godine). Ostvarenjem cilja smanjivanja broja ozljeda na radu neminovno dolazi do porasta produktivnosti i isplativosti radnog procesa, ali isto tako neminovna je i obrnuta situacija, tj., povećanjem broja ozljeda na radu i vezanih uz njih zastoja na radu, produktivnost i isplativost radnog procesa proporcionalno opada. Razmišljajući o problematici zaštite na radu, ovim činjenicama trebala bi se posvetiti velika pažnja.
 

Prikaz rezultata istraživanja Državnog zavoda za statistiku koji se odnose na privremenu nesposobnost za rad za 2002. godinu, 2003. godinu i 2004. godinu:

Privremena nesposobnost za rad u 2002. godinu iznosila je:

  • dani bolovanja = 16 604
  • prosječni dnevni izostanci = 53 407

Privremena nesposobnost za rad u 2003. godinu iznosila je:

  • dani bolovanja = 15 930
  • prosječni dnevni izostanci = 50 894

Privremena nesposobnost za rad u 2004. godinu iznosila je:

  • dani bolovanja = 15 662
  • prosječni dnevni izostanci = 49 878

Prikaz rezultata istraživanja Državnog zavoda za statistiku koji se odnose na broj ozljeda na radu za 2002. godinu, 2003. godinu i 2004. godinu:

  • broj ozljeda na radu za 2002. godinu = 68 360
  • broj ozljeda na radu za 2003. godinu = 64 868
  • broj ozljeda na radu za 2004. godinu = 61 708

Prikaz rezultata istraživanja Državnog zavoda za statistiku koji se odnose ukupne izdatke (rezultati su izraženi u milijunima), za 2002. godinu, 2003. godinu i 2004. godinu:

  • izdaci – ukupno za 2002. godinu = 13 452
  • izdaci – ukupno za 2003. godinu = 14 220
  • izdaci – ukupno za 2004. godinu = 15 259

U trećoj točki prikaza rezultata navedeni ukupni izdaci podrazumijevaju izdatke za osnovno zdravstveno osiguranje.

 
« Prethodna