Glavni izbornik
Naslovnica
O nama
Kontakt
Marketing
Vijesti
Forum
webLinkovi
Događanja
Zakoni i pravilnici
Poslovni izbornik
Tvrtke i obrti
Katalog proizvoda
Pitanja i odgovori
Sponzorirani članci
Stručni izbornik
Zaštita na radu
Zaštita od požara
Zaštita okoliša
Tjelesno tehnička zaštita
Sigurnost općenito
Stručni članci, vijesti i osvrti
Tražilica
Ankete
Mislite da će zapošljavanje novih 180 inspektora zaštite na radu:
 
Prijava





Zaboravili ste šifru?
Ako još nemate Korisnički račun, možete ga kreirati ovdje.
Gostiju online: 4
Naslovnica arrow Zaštita na radu arrow Strojevi i uređaji arrow Zbog ozljeda na radu svjetski BDP manji 4%
Zbog ozljeda na radu svjetski BDP manji 4% PDF Ispis
Autor: Iz medija   
Petak, 04 Srpanj 2008

Zaštita na radu mora postati dio poslovne kulture

ILO ističe da zaštita na radu mora postati dio poslovne kulture

 

Pravilna zaštita zdravlja na radu i pravo svakog radnika na zdravstvenu zaštitu unaprjeđuju radne uvjete te pozitivno utječu na produktivnost, gospodarski i društveni rast, istaknuto je na 18. svjetskom summitu posvećenom zaštiti i zdravlju na radu u Seulu.

Povod sastanka bio je donošenje nove Deklaracije za promicanje zaštite na radu, koju je izradila Međunarodna organizacija rada (International labour organization – ILO).

Odgovornost društva
Prema procjenama ILO-a ozljede na radu krive su za 2,3 milijuna smrtnih slučajeva godišnje, a izravan su uzrok gubitka četiri posto globalnog BDP-a. Stoga bi pravo na zaštitu na radu trebalo shvatiti kao osnovno ljudsko pravo, a pravilna prevencija mora nedvojbeno pratiti daljnji tijek globalizacije.

U deklaraciji se među ostalim navodi kako je prevencija od ozljeda na radu društvena odgovornost, a vlade zemalja moraju unaprijediti svoje zdravstvene sustave i bolje nadzirati sigurnost radnika.

Sudionici summita upozorili su poslodavce da prevenciju od ozljeda na radu moraju ugraditi u temeljne stavke poslovanja te unaprijediti komunikaciju s radnicima, educirati ih, savjetovati i uključiti ih u procese zaštite.

Briga za cijelu organizaciju
Istovremeno, radnici bi trebali poštivati upute o zaštiti na radu kako pojedinca tako i cijele organizacije. Sudjelovanje u edukativnim programima o zaštiti na radu mora postati obavezno za sve zaposlenike i ta bi se odredba trebala poštovati bez obzira na sve ostale okolnosti.

Međutim, ILO ističe da je za uspješnu suradnju na području zaštite na radu potrebno unaprijediti odnos poslodavaca i zaposlenika kako bi zajedno stvarali "kulturu zaštite".

Izvršni direktor odjela sa socijalnu zaštitu pri Međunarodnoj organizaciji rada, Assane Diop istaknuo je da donošenje ove deklaracije predstavlja značajan korak ka uspostavljanju "kulture zaštite" te smanjenju broja nesreća na radu.

ILO, Međunarodna asocijacija za socijalnu sigurnost (ISSA) i korejska agencija za zaštitu zdravlja na radu pozvali su čelnike svjetskih zemalja da ratificiraju Promocijski okvir za konvenciju o zaštiti zdravlja na radu kako bi se nove odredbe što prije implementirale u postojeće sustave te unaprijede zdravstvene standarde i povećaju učinkovitost stručnjaka medicine rada.

 

Izvor: MojPosao 

 
« Prethodna   Slijedeća »