Izvod iz Pravilnika o uporabi osobnih zaštitnih sredstava (NN 39/06)

Ocjena osobnih zaštitnih sredstava

Pri izradi procjene opasnosti poslodavac mora ocijeniti da li osobna zaštitna sredstva koja radnici moraju upotrebljavati ispunjavaju zahtjeve iz članka 5. i 6. Pravilnika o uporabi osobnih zaštitnih sredstava , (poslodavac određuje osobna zaštitna sredstva na temelju procjene rizika za sigurnost i zdravlje kojima su radnici izloženi pri radu. Pri tome poslodavac postupa po temeljnim načelima zaštite na radu, te poslodavac pri ispunjavanju obveza iz stavka 1. ovoga članka postupa u skladu s Prilozima I, II i III Pravilnika o uporabi osobnih zaštitnih sredstava, poslodavac osigurava radnicima osobna zaštitna sredstva koja ispunjavaju sljedeće zahtjeve:moraju biti oblikovana i izrađena u skladu s propisima s propisanim tehničkim zahtjevima,moraju biti namjenski izrađena za zaštitu pred očekivanim rizicima i ne smiju uzrokovati veće rizike za sigurnost radnika, moraju odgovarati stvarnim uvjetima na mjestu rada, moraju odgovarati specifičnim ergonomskim potrebama, moraju biti tako izrađena, da ih može korisnik pravilno prilagoditi na jednostavan način).

Ocjena obuhvaća:

• analizu i procjenu rizika, koje nije moguće otkloniti drugim mjerama,
• određivanje svojstava, koja moraju posjedovati osobna zaštitna sredstva za djelotvornu zaštitu radnika, pri čemu se moraju uzeti u obzir i rizici koje bi mogla uzrokovati sama osobna zaštitna sredstva.

Ocjenu iz prvog stavka ovoga članka poslodavac mora dopuniti, ukoliko dođe do promjene stanja na temelju kojih se temeljila prethodna ocjena.

 
Obavještavanje radnika

Poslodavac mora radnicima ili njihovim predstavnicima osigurati sve informacije koje se odnose na sigurnost i zdravlje na mjestima rada prije svega o rizicima za sigurnost i zdravlje pri pojedinim radovima pri kojima se upotrebljavaju osobna zaštitna sredstva. 

Poslodavac mora radnike ili njihove predstavnike obavještavati o svim mjerama, koje provodi u svezi s uporabom osobnih zaštitnih sredstava.
 

Savjetovanje s radnicima i suradnja s njima

Radnici i njihovi predstavnici u skladu s odredbama Zakona o zaštiti na radu imaju pravo urađivati s poslodavcem pri razmatranju svih pitanja koja se odnose na uporabu osobnih zaštitnih sredstava od koje zavisi njihova sigurnost i zdravlje na radu.

Predstavnici radnika imaju pravo uvida u dokumente, koji predstavljaju stručnu podlogu za izbor osobnih zaštitnih sredstava.

Poslodavci moraju uskladiti svoje obveze s odredbama Pravilnika u roku od dvije godine od dana njegovog stupanja na snagu.

Prilozi I do III su sastavni dio Pravilnika o uporabi osobnih zaštitnih sredstava. Nezaključeni popisi iz priloga II i III su podložni periodičnim revizijama, sukladno tehničkom napretku, promjenama u međunarodnim propisima ili odredbama i novim saznanjima.

Danom stupanja na snagu Pravilnika o uporabi osobnih zaštitnih sredstava prestaje važiti Pravilnik o sredstvima osobne zaštite na radu i osobnoj zaštitnoj opremi (»Službeni list SFRJ«, br. 35/69).